近年來，市委督查考核辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)工作總要求，聚焦省、市委中心工作，統(tǒng)籌督查考核效能建設(shè)力量，持續(xù)推動“黨建＋業(yè)務(wù)”深度融合，深入打造“四強”黨支部創(chuàng)建新樣板，全力抓好整治形式主義為基層減負(fù)舉措落實，多元賦能經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。辦公室多次榮獲市安全生產(chǎn)、信訪、保密、平安建設(shè)等先進單位，機關(guān)黨支部先后獲評標(biāo)準(zhǔn)化示范化黨支部、“雙強”黨支部等榮譽稱號。
強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。一是把政治建設(shè)挺在首位。堅持把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是把理論武裝貫穿全局。落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，采用理論中心組學(xué)習(xí)、支部集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討、現(xiàn)場教學(xué)等方式，持續(xù)在學(xué)深悟透上下功夫。扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)教育入腦入心。三是把組織建設(shè)抓在日常。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織開展鄉(xiāng)村振興、結(jié)對共建、廉政教育等主題黨日活動，持續(xù)深化“四強”黨支部創(chuàng)建。2024年，機關(guān)黨支部3人分別獲評市直機關(guān)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“爭做五個模范”先進稱號。
強化服務(wù)保障，聚力推動發(fā)展。一是狠抓督查促落實。持續(xù)抓好“政治要件”督查，大力推動“三地一區(qū)”“五大攻堅行動”等重大決策部署在淮落地生根，持續(xù)督辦省、市年度重點任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)批示、重要文件和議定事項落細(xì)落實。近年來，共印發(fā)督查通報120余期，涉及議定事項2000余個，開展實地督查300余批次。二是服務(wù)民生解民憂。貫徹落實“民聲呼應(yīng)”工作部署，扎實辦理人民網(wǎng)網(wǎng)友留言，持續(xù)提高辦理質(zhì)效。截至目前，辦結(jié)省《民聲呼應(yīng)》問題線索80余個，編印市《民聲呼應(yīng)》84期，為人民網(wǎng)網(wǎng)友解決急難愁盼問題3000余件。市委督查考核辦連續(xù)6年獲評全國網(wǎng)民留言辦理“民心匯聚單位”。三是爭先進位促發(fā)展。統(tǒng)籌抓好全市高質(zhì)量發(fā)展考核工作，不斷適應(yīng)新形勢、新要求，進一步完善和改進評價標(biāo)準(zhǔn)、方式方法，根據(jù)市委、市政府工作部署，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全市重要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)持續(xù)向上向好。四是提振效能轉(zhuǎn)作風(fēng)。開展機關(guān)效能建設(shè)專項督查，加強基層政務(wù)服務(wù)能力建設(shè)等督促檢查，有力助推“高效辦成一件事”，切實推動基層黨建工作與督查考核效能建設(shè)事業(yè)深度融合，全力助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
強化黨建賦能，推動減負(fù)提效。一是完善機制抓統(tǒng)籌。建立完善為基層減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)機制，及時調(diào)整專項工作機制成員單位，指導(dǎo)縣區(qū)健全專項工作機制，建立調(diào)度會商機制，聚焦重點任務(wù)召開專題調(diào)度會，系統(tǒng)解決重點領(lǐng)域減負(fù)難點堵點。研究制定年度為基層減負(fù)工作重點，建立工作臺賬，明確責(zé)任分工，定期跟蹤調(diào)度，推動任務(wù)落實到位。二是齊抓共管促整改。市委專項工作機制適時組織市直牽頭單位以“四不兩直”的方式開展明察暗訪，通過會議通報、書面交辦、及時提醒等方式推進整改，一批基層反映強烈的突出問題得到了整治。各成員單位充分發(fā)揮職能作用，組織各縣區(qū)圍繞突出問題開展集中整治，推動整治形式主義為基層減負(fù)走深走實、見行見效。三是靶向整治見成效。緊緊扭住加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義突出問題，加大力度深入整治。持續(xù)加強對文件會議、督檢考等計劃管理和監(jiān)測預(yù)警，落實政策性文件為基層減負(fù)一致性評估，逐項備案審核督檢考方案，近年來，市、縣（區(qū)）文件、會議、督檢考事項持續(xù)下降。開展示范達標(biāo)創(chuàng)建清理活動，撤銷創(chuàng)建示范項目16項。推進“指尖上的形式主義”專項治理，注銷關(guān)停政務(wù)應(yīng)用程序11個、政務(wù)公眾賬號21個、工作群組416個。精簡優(yōu)化基層考核，市對縣、縣對鄉(xiāng)、鄉(xiāng)對村的所有考核整合為1項綜合考核，對考核指標(biāo)進行優(yōu)化。強化正面激勵引導(dǎo)，進一步健全干部擔(dān)當(dāng)作為的全鏈條激勵和保護機制，完善以實干實績?yōu)闃?biāo)尺的評價機制，促進黨員干部銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為，以減負(fù)實效為全市高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
(市委副秘書長，市委督查考核辦公室主任、機關(guān)黨支部書記 魏德蘭)
